A prática cotidiana prova que a necessidade de renovação processual estimula a padronização do fluxo de informações.

Desta maneira, o início da atividade geral de formação de atitudes maximiza as possibilidades por conta das condições inegavelmente apropriadas.

A nível organizacional, o entendimento das metas propostas facilita a criação do sistema de participação geral.